Des garanties plus performantes
En France, 95 % de la population est couverte par une mutuelle. Pourtant, changer de mutuelle pour un contrat plus performant en termes de remboursements et de tarifs est devenu “chose courante”. Grâce au Simulateur de mutuelle santé. Les assurés peuvent rapidement avoir une idée du montant de la cotisation s’ils privilégient plus ou moins certaines garanties de santé.
Un changement de situation
Le simulateur de tarifs d’assurance santé pourra également s’avérer utile dans le cas où vous changez de situation. Et souhaitez savoir comment cela impacte le coût des cotisation de la mutuelle santé.
Un départ à la retraite, un nouvel emploi, une naissance, … ce sont des moments de vie qui influent sur votre contrat d’assurance santé (individuel ou collectif dans le cadre d’un nouvel emploi), vos besoins ou encore l’ajout d’ayant-droits au contrat.
Que faire après la simulation des tarifs ?
Vous avez trouvé la mutuelle santé idéale (Rapport prix / garanties) ? Si le contrat proposé lors de la simulation mutuelle vous convient vous pouvez alors signer le devis et souscrire la mutuelle pas cher en ligne.
Ce changement de couverture santé implique la déclaration d’un changement de situation à la Sécurité Sociale pour mettre à jour votre compte Ameli et mettre en place la télétransmission vers votre nouveau contrat de mutuelle.
Exemple d’un cas :
Pierre a 45 ans et commence à avoir des problèmes dentaires. Son dentiste lui conseille la pose d’implants, faiblement remboursé par la Sécurité Sociale. Sa mutuelle santé ne prévoyant que des remboursements modestes sur les prothèses dentaires, il peut simuler le tarif d’une nouvelle couverture santé plus performante pour augmenter le niveau de garantie sur le poste dentaire.
Simulation mutuelle salarié
La mutuelle santé actuelle de Pierre propose une prise en charge à hauteur de 200 % de la base de remboursement de la Sécurité Sociale pour le poste dentaire. Ainsi que des garanties sur les postes optiques, hospitalisation et les soins courants. Il s’agit de la mutuelle d’entreprise proposée par sa société. Ainsi (conformément à la loi ANI) qui est alors prise en charge à 50% par son employeur.
Ainsi sa complémentaire santé collective qui coûte à la base 65 € par mois, lui coûte 32,5 € grâce à la loi ANI.
Un contrat avec la garantie dentaire renforcée soit 500 % de BRSS (fortement conseillée en cas de pose d’implant) lui coûterait alors 72 €.
